Grøn rengøring er fremtiden
Bæredygtighed er blevet et buzzword i næsten alle brancher – også inden for rengøring. Men hvad betyder bæredygtig erhvervsrengøring egentlig? Kort fortalt handler det om at udføre rengøring på en måde, der minimerer den negative påvirkning af miljøet og samtidig tager hensyn til mennesker. Det dækker både over de produkter og metoder, man bruger, og måden man driver sin forretning på. I praksis betyder bæredygtig rengøring for erhverv fx brug af miljøvenlige rengøringsmidler, reduceret forbrug af ressourcer (vand, energi, plast) og ansvarlig affaldshåndtering. Men det handler også om social bæredygtighed: ordentlige arbejdsforhold for rengøringsassistenterne og et fokus på sundhed – både for dem, der gør rent, og for dem, der opholder sig i de rengjorte lokaler. Lad os dykke ned i, hvordan bæredygtighed og erhvervsrengøring går hånd i hånd, og hvorfor det er vigtigt.
Miljøvenlige rengøringsmidler – mindre kemi, mere omtanke
Traditionel rengøring har ofte involveret skrappe kemikalier. Bæredygtig rengøring vender den udvikling ved at anvende miljømærkede og skånsomme produkter. For eksempel bruger vi hos CLEANN svanemærkede rengøringsmidler, der er nøje udvalgt for at begrænse skadelige kemikalier og reducere miljøbelastningen. Disse produkter er biologisk nedbrydelige og indeholder færre allergifremkaldende stoffer, hvilket ikke kun kommer naturen til gode, men også giver et sundere indeklima for medarbejderne på kontoret. Når man vælger miljømærkede midler, ved man, at hele produktets livscyklus er tænkt igennem – fra fremstilling til bortskaffelse – for at belaste planeten mindst muligt. Bæredygtig rengøring betyder altså mindre kemi i afløbet og i luften. Det kan både mærkes og duftes: ingen skrap kemikalielugt efter rengøring, kun frisk renhed.
Indhent et tilbud på bæredygtig erhvervsrengøring her
Reduktion af ressourceforbrug
Et andet aspekt af bæredygtig erhvervsrengøring er at minimere spild og overforbrug. Det kan for eksempel handle om at dosere rengøringsmidler korrekt (hellere lidt mindre end for meget – ofte er halve dosis nok, hvis midlet er effektivt), samt at bruge moderne udstyr og metoder, der sparer på vand og energi. Mikrofiberklude er et godt eksempel: de kan rengøre effektivt med meget lidt vand og sæbe, og de kan genbruges mange gange. På samme måde kan nye gulvvaskemaskiner genanvende vandet internt, så man bruger mindre rent vand. Bæredygtig rengøring indebærer også, at man planlægger klogt: Rengøringsruter optimeres, så der ikke køres unødigt mange kilometer (også derfor er det smart at vælge et lokalt firma i København, som ikke skal pendle langt til jer). Hos CLEANN bidrager vi fx med vores elbiler, som vi kører ud til opgaver i – det skærer ned på CO₂-udledningen i byen. Samtidig sørger vi for affaldssortering og genbrug, hvor det er muligt (fx genanvender vi pap og plastikemballage fra vores forbrugsvarer). Alt dette lyder måske af små ting, men tilsammen gør de en stor forskel for miljøet. Bæredygtighed i rengøring handler således om at indarbejde omtanke i alle led: “Hvordan kan vi gøre rent smartere og grønnere?”
Sundere indeklima og færre sygedage
En bonus ved bæredygtig rengøring er, at det ofte giver et sundere arbejdsmiljø. Når man undgår hårde kemikalier og parfumer, får man et bedre indeklima uden tunge dampe eller irritationsstoffer. Det er en fordel for alle – specielt medarbejdere med astma eller allergi mærker forskellen, men også raske medarbejdere slipper for hovedpine eller gener fra kemikalielugt. Et sundt indeklima kan direkte måles på trivsel og helbred: færre der får irriterede øjne eller luftveje, og potentielt lavere sygefravær, fordi virus og bakterier bekæmpes med effektiv rengøring, mens immunforsvar ikke stresses af skadelig kemi. Faktisk peger undersøgelser på, at regelmæssig, grundig rengøring reducerer risikoen for spredning af sygdom på en arbejdsplads betydeligt. Når man samtidig bruger allergivenlige midler, skaber man en win-win: rent og sundt på samme tid. Bæredygtig rengøring er altså ikke kun godt for planeten, men også for mennesker – herunder jeres egne medarbejdere, som får en mere behagelig hverdag.
Læs også: Guide til bedre hygiejne på kontoret
Social bæredygtighed – ordentlige forhold i rengøringsbranchen
Når vi taler om bæredygtighed, må vi ikke glemme den menneskelige side. Rengøringsbranchen har desværre historisk set været plaget af eksempler på dårlige arbejdsforhold – lav løn, hårdt fysisk arbejde uden pauser, mangel på respekt. Men social ansvarlighed er en vigtig del af bæredygtighed. For os hos CLEANN betyder det, at vores medarbejdere er guld værd. Vi sørger for, at de har rimelige arbejdstider, ordentlig løn og bliver behandlet med respekt. Vi har valgt at ansætte alle under overenskomst og give dem rettigheder som pension, ferie, og løn under sygdom/barsel – selvom det ikke er standard i alle rengøringsfirmaer. Hvorfor gør vi det? Fordi mennesker er kernen i bæredygtighed. En virksomhed, der behandler sine medarbejdere ordentligt, bidrager til FN’s verdensmål om anstændige jobs og mindre ulighed. Og samtidig oplever vi, at glade medarbejdere leverer en bedre service til jer som kunder. De føler ejerskab og stolthed over deres arbejde. Social bæredygtighed handler også om at opkvalificere personalet – vi træner løbende vores team i nye, grønne metoder, arbejdsmiljø og sikkerhed, så de kan arbejde effektivt og uden unødig belastning på kroppen. Bæredygtighed = mennesker + miljø. Den kombination er afgørende, hvis rengøringen virkelig skal være “grøn” hele vejen rundt.
Hvordan kan jeres virksomhed drage nytte af bæredygtig rengøring?
Ud over de indlysende miljø- og helbredsmæssige fordele, kan I som virksomhed også bruge bæredygtig rengøring aktivt. Flere virksomheder ønsker at fremstå grønne og ansvarlige – og det skal selvfølgelig være ægte, ikke greenwashing. Ved at vælge et rengøringsfirma med en stærk bæredygtig profil kan I dokumentere, at I også i driften tænker grønt. Det kan I f.eks. nævne i CSR-rapporter eller over for kunder og medarbejdere: “Vi får gjort rent med svanemærkede produkter og elbiler – vi passer på miljøet i hverdagen.” Det er et konkret tiltag i kan brande jer på, og som mange sætter pris på. Nogle virksomheder oplever også, at det hjælper på medarbejdertilfredsheden at vide, at kantinen, toiletterne og kontorerne bliver holdt rene på en forsvarlig måde. Man undgår fx kraftig klorlugt eller at overfølsomme ansatte reagerer negativt. Og sidst men ikke mindst: Bæredygtig erhvervsrengøring betyder ofte, at intet affald af den rengøring, der foregår hos jer, havner i naturen i skadeligt omfang. Sæbevandet kan trygt skylles ud, kludene vaskes og genbruges, og affald bliver sorteret. I bidrager dermed indirekte til den grønne omstilling.
CLEANN’s tilgang: People first, planet always
For os er bæredygtighed ikke bare et tiltag – det er selve grundlaget for måden, vi driver vores forretning på. Vi har fra dag ét besluttet, at vi vil gøre op med “business as usual” i rengøringsbranchen. Det betyder, at alle beslutninger træffes med tanke på, om de nu også er gode for vores medarbejdere og for miljøet. Konkret bruger vi udelukkende produkter, der lever op til strenge miljøkrav. Vi implementerer nye teknologier, der sparer energi. Vi kører rundt i København i elbiler, så vi ikke forurener byluften unødigt. Og for hvert stykke arbejde vi udfører, donerer vi en del af overskuddet til at plante træer gennem EcoTree, som hjælper med at genoprette skov og biodiversitet. Vores slogan “People first, planet always” er således ikke bare til pynt – det lever vi op til i praksis. Resultatet? Vi ser det hos vores kunder, der fortæller, at de er stolte af at kunne sige, at deres rengøring udføres bæredygtigt. Og vi ser det hos vores medarbejdere, der trives og yder deres bedste. Bæredygtighed og erhvervsrengøring kan sagtens gå hånd i hånd – ja, vi vil faktisk mene, at det er den eneste farbare vej frem. Grøn rengøring er fremtiden, og fremtiden er allerede i gang.
